Es un análisis sistemático, independiente y objetivo de las necesidades, expectativas y valoración de la organización por parte de los empleados que trabajan en ella.
Conocer cómo piensan, qué esperan y cómo valoran la organización las personas que forman parte de ella es básico para planificar adecuadamente objetivos personales, formación y carreras profesionales, lo que impacta directamente en la estrategia y resultados de la organización.
Te damos el soporte técnico necesario para realizar un buen estudio
a partir del cual puedes diseñar una estrategia que incorpore a las personas de la organización como activo.
Trabajamos en equipo contigo
animándote a reflexionar de manera estratégica sobre cómo alinear objetivos y personas.
Desarrollamos planes de mejora y sistemas de seguimiento y evaluación
para valorar la eficacia de los cambios y de las medidas implementadas.
Te proporcionamos formación específica
que mejorará las competencias de las personas, particularmente a directivos y técnicos.
