Contar con un plan de sostenibilidad debidamente definido e implementado es un factor clave si la empresa desea contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por la ONU para 2030, que buscan poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar la paz y la prosperidad para todas las personas.
La relación entre los ODS y la sostenibilidad empresarial es muy estrecha, ya que las empresas tienen un papel clave en la consecución de estos objetivos, pudiendo aportar valor social, económico y ambiental a través de sus actividades, productos y servicios.
EBV te ayuda a alinear tu empresa con los ODS de forma sencilla y adaptada completamente a tu modelo de negocio, pasando a integrarlos dentro de tu plan empresarial.
Se trata de 17 propósitos que abordan aspectos sociales, económicos y medioambientales. Los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) conforman un plan de acción a nivel mundial que busca erradicar algunos de los principales problemas de la sociedad actual. Estos 17 objetivos son:
- Fin de la pobreza
- Hambre cero
- Salud y bienestar
- Educación de calidad
- Igualdad de género
- Agua limpia y saneamiento
- Energía asequible y no contaminante
- Trabajo decente y crecimiento económico
- Industria, innovación e infraestructura
- Reducción de desigualdades
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Producción y consumo responsable
- Acción por el clima
- Vida marina
- Vida de ecosistemas terrestres
- Paz, justicia e instituciones solidarias
- Alianzas para lograr los objetivos
Alcanzar las metas previstas dentro de estos objetivos, en total 169, requiere el compromiso y la responsabilidad de las empresas que, además, podrán utilizar esta herramienta para seguir contribuyendo al bienestar social y apostando por la sostenibilidad como valor diferencial.
Aunque su cumplimiento no es obligatorio por el momento para las empresas, su importancia es vital y clave en aspectos como: la mejora de la reputación de marca, el favorecimiento de las relaciones con los grupos de interés o la medición del impacto social y ambiental actual, entre otros.
Un plan de sostenibilidad es una guía que establece los objetivos, las estrategias y las acciones que una organización realiza para mejorar su desempeño ambiental, social y económico. Su finalidad es aportar valor y reducir riesgos a la organización, como pueden ser los financieros, ambientales o de reputación.
Asimismo, contribuye al bienestar de sus stakeholders (grupos de interés) y está estrechamente relacionado con la RSC de las empresas, y es que es un documento clave para enfocar la responsabilidad social de una forma clara y concisa, adaptándolo a las necesidades de la entidad.
Mejora la imagen y reputación de la marca.
Favorece la relación con los grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, etc.).
Genera compromiso con el cliente, aumentando su fidelidad.
Mejora la eficiencia.
Realizamos un diagnóstico inicial de sostenibilidad y análisis de doble materialidad.
Elaboramos el Plan Estratégico de Sostenibilidad.
Te acompañamos en el programa de certificación ODS Cámara
Elaboramos Informes de Sostenibilidad y Estados de Información No Financiera (EINF).
Facilitamos el cumplimiento de la legislación nacional e internacional.
Calculamos la huella de carbono de tu organización y elaboramos planes para la reducción de emisiones.
Impartimos formación específica y adaptada a la empresa.
Evaluamos tu contribución a los ODS y te acompañamos en su reconocimento.
Marcas que ya confían en EBV Consultores
Disponemos de un equipo de profesionales experto y multidisciplinar que te asesorará durante todo el proceso.
Ofrecemos un enfoque 360º: consultoría, formación y tecnología.
Abordamos la sostenibilidad de una forma estratégica e integral, traduciéndola a términos operativos.
Trabajamos en equipo contigo, animándote a reflexionar de manera estratégica sobre tu negocio con un nuevo enfoque; más innovador y sostenible.
- Estudios de grupos de interés, incluyendo encuestas internas y externas.
- Cálculo de Huella de Carbono con estándares como ISO 14064 y GHG Protocol, y elaboración de planes de reducción de emisiones
- Creación de campus virtuales, así como diseño e impartición de formación in-company.
- Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001, EMAS).
- Plataforma informática para el seguimiento y evaluación de los resultados.
