Jornada Corresponsables | Las Palmas 2019
Ayer tuvo lugar la Jornada de presentación de la 14ª edición del Anuario Corresponsables en el Colegio Oficial de Médico de Las Palmas. La mesa de discusión se dedicó a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con el tema: “3er aniversario de los ODS: Situación actual y retos de futuro de la Agenda 2030”.
Inauguraron la jornada Jaime Armario, Responsable de Comunicación del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas; Ana Corredera, Vicepresidenta y Responsable de Comunicación de Endesa Canarias y representante de DirCom Canarias; y Ricardo Martín, Director de Comunicación de Corresponsables. En sus intervenciones recalcaron el valor de la “corresponsabilidad” y la importancia de impulsar una cultura de la sostenibilidad para fomentar que se “construya desde lo positivo”. Además, hicieron hincapié en el valor que tiene la comunicación para la RSE, como elemento impulsor de la misma.
Posteriormente dieron paso a los ponentes de la mesa “Organizaciones ante los ODS”: José Manuel Valle Feijóo, Director de Relaciones Institucionales de Endesa en Canarias; Laura Dapresa, Secretaria General de ASINCA; Pepe Segura, External Affairs Manager de Philip Morris Spain; Jorge Francisco Ortega, Director de Operaciones y Comunicación Corporativa de CCC; José Ricart, Gerente de SAGULPA; y Luis Azcona, Responsable de Asuntos Corporativos de Fundación Amurga – ELMASA. A cargo de la moderación de la mesa estuvo Luis Durango, profesor de RSC en la Universidad del Atlántico Medio.
La RSC vende. Hay que convencer del valor que tiene lo que se hace.
Laura Dapresa, Secretaria General de ASINCA, recalcó la labor de ASINCA como facilitadora del desarrollo industrial de Canarias. El sector presenta un impacto medioambiental y social, tanto por las externalidades ambientales de la industria canaria como por la generación de empleo, y el bienestar, seguridad y salud de los trabajadores de las empresas. Asimismo, habló sobre la importancia de la transparencia y la comunicación como palancas impulsoras de la RSC, además del valor de la educación y la implicación política para lograr un cambio social necesario al desarrollo sostenible.
José Ricart, Gerente de SAGULPA, comentó cómo la empresa ya estaba teniendo un comportamiento responsable antes de conocer los conceptos de RSC y sostenibilidad; lo que, sin embargo, no estaba siendo transmitido a la ciudadanía por una falta de comunicación interna y externa. La “necesidad de contar lo que hacía SAGULPA”, junto con las ansias de “devolver a la sociedad”, fueron lo que llevó a la empresa municipal a redactar en 2016 su primer Código Ético, que contenía las líneas que regirían la actuación de la entidad en términos de sostenibilidad. Por otro lado, quiso subrayar el claro beneficio de ser más sostenibles, presentando el dato de que su conversión a medios de transporte más eficientes y ecológicos había llevado a un ahorro del 78% en costes de la flota de vehículos.
Pepe Segura, External Affairs Manager de Philip Morris Spain, habló de la transformación que ha estado experimentando la empresa, que busca ofrecer a los consumidores productos con cada vez menor impacto negativo en la salud y la sociedad. Para ello la empresa invierte en programas de I+D y en captar perfiles cualificados altamente especializados, lo que permite el desarrollo de nuevos productos más saludables. También incidió en la relevancia que tiene introducir la sostenibilidad en toda la cadena de valor de la empresa, garantizando que el producto elaborado es lo más sostenible posible desde su inicio. Asimismo, quiso señalar que el comportamiento crecientemente responsable de la empresa había tenido una repercusión positiva en la satisfacción de los empleados y la captación y retención de talento.
Luis Azcona, Responsable de Asuntos Corporativos de Fundación Amurga – ELMASA, recalcaba el papel de la desalación del agua que realiza ELMASA que es tan crucial en la isla. Así, resaltaba la importancia de la concienciación y la educación para trasladar aspectos relacionados con la sostenibilidad que ya son gestionados en Canarias. Comentaba la falta de formación sobre los ODS que hay en los colegios e instituciones educativas, y cómo se suele ver la incorporación de los ODS como un esfuerzo, y no como una necesidad y un valor en positivo.
Jorge Francisco Ortega, Director de Operaciones y Comunicación Corporativa de CCC, compartió la visión de la empresa con respecto a la sostenibilidad. En este sentido, CCC centra su atención al nivel local, donde controla el impacto que tiene la elaboración de sus productos a través de toda la cadena de valor. Resaltó la importancia que tiene para la compañía el desarrollo de la agricultura inteligente entre los proveedores, la gestión eficiente del agua, el packaging responsable, la utilización de fuentes de energía renovables, la atención puesta en el impacto social de las bebidas alcohólicas, así como el conocimiento y divulgación de la sostenibilidad. Comentó que “la RSC vende”, haciendo hincapié en que lo principal es convencer del valor que tiene lo que se hace en materia de RSC, puesto que “vendiendo la RSC” se conseguirán mayores cambios en la sociedad.
Finalmente, José Manuel Valle Feijóo, Director de Relaciones Institucionales de ENDESA en Canarias, quiso destacar el papel de los Índices de Sostenibilidad en el desarrollo de la RSC en las empresas. En este sentido, cada vez son más los inversores que valoran criterios ambientales y sociales, a la par que los económicas; dando el dato de que 20% de los inversores de Endesa pertenecen a este espectro. Resaltó el papel que tuvo Endesa en el Global Compact Lead, y su enfoque a los proyectos CSV (Creating Shared Value). Asimismo, realzó el papel estratégico que tiene la RSC indicando que se formula un Plan de RSC anual en sintonía con el Plan Estratégico de ENDESA.
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